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筆者在招聘會現(xiàn)場注意到,在工資待遇方面,為了趁新年招聘求職市場旺季盡快攬人,保證開工,不少企業(yè)紛紛提高招聘人員的薪資待遇水平,對于急缺型崗位很多企業(yè)表示只要人合適,薪資待遇絕對令人滿意。像五金加工類技工崗位普遍薪資達到3000-4000元/月,對銷售類崗位則采用底薪+提成方式,最低都在3000元/月以上,一般文職類則相對較低基本在2500元/月左右。整體來看,一線銷售人員和有技術(shù)含量的工種工資水平上漲空間大,起薪點較高。
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